Analyste en communications générales

Destination Canada (DC) cherche à pourvoir un poste d’analyste en communications générales au sein de l’équipe de la Stratégie et des Communications générales pour un remplacement pendant un congé de maternité.

Relevant de la directrice des Relations de l’entreprise et avec les intervenants, vous élaborerez des documents de communication, notamment des présentations et des rapports. La haute direction comptera sur votre travail pour entretenir des relations efficaces avec les intervenants internes et externes. Vous intégrerez également les perspectives de divers groupes d’intervenants aux conseils que vous fournirez visant à améliorer le fonctionnement des communications générales.

Vous possédez plusieurs années d'expérience dans l’élaboration de plans de communication et la création de présentations. Vous êtes proactif, organisé et possédez de solides compétences en informatique. Vous comprenez les priorités et les objectifs principaux de l'organisation, et vous êtes impatient de mettre à profit vos compétences exceptionnelles en communication orale et écrite pour véhiculer le message de DC.

Numéro du concours : 2016-CTC-RES-515-02

Classification : IS-04

Durée : Remplacement pendant un congé de maternité

Date limite : Le 6 juin 2016

Traitement : 76 531 $ à 82 742 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Analyste en communications générales

Exigences linguistiques : Anglais essentiel; français, un atout.

Fonctions : Relevant de la directrice des Relations de l’entreprise et avec les intervenants (la directrice), la personne en poste doit élaborer des produits de communication ciblant l’industrie touristique canadienne aux fins de diffusion interne et externe sur différentes plateformes.

Cette personne crée des présentations interactives convaincantes, des notes de présentation, des notes de prévention de crise, des notes d'information, des notes de scénario ainsi que d'autres documents de communication destinés aux interactions de la haute direction de DC avec le personnel, les intervenants et l'actionnaire.

Elle est à l’écoute de l’opinion publique et des intervenants, et utilise cette information de façon stratégique pour ce qui est des communications générales. Elle propose des solutions lorsque surgissent des problèmes pouvant porter atteinte à la réputation de DC ou de la haute direction.

Elle travaille en étroite collaboration avec la directrice pour aider à l'élaboration et à la diffusion de messages véhiculés par l'organisation, en concordance avec les autres unités opérationnelles, l'industrie touristique ainsi que les objectifs et les valeurs de l'organisation.

EXIGENCES DU POSTE

Études : Diplôme d’une université reconnue en communication ou en relations publiques, ou combinaison d’études et d’expérience jugée acceptable par DC.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Minimum de cinq ans d’expérience en communication;
  • Minimum de deux ans d’expérience dans l’élaboration de présentations ou de discours;
  • Expérience dans l’élaboration de plans de communication;
  • Expérience dans l’élaboration de plans pour les médias sociaux;
  • Expérience en surveillance et en analyse des médias;
  • Expérience en communication relative à la gestion de problèmes;
  • Expérience en relations avec les médias, un atout.

Connaissances :

  • Connaissance de l’industrie touristique canadienne et de Destination Canada;
  • Connaissance des tendances et de la théorie en matière de communication;
  • Connaissance de Microsoft PowerPoint et d’autres logiciels de présentation et de visionnage;
  • Connaissance des pratiques exemplaires et des tendances actuelles en matière de présentation;
  • Connaissance des pratiques exemplaires et des technologies évolutives relatives aux publications imprimées et électroniques;
  • Connaissance de la politique gouvernementale du Canada en matière de communication;
  • Connaissance des tendances relatives aux médias sociaux et des possibilités de ceux-ci quant aux communications d’entreprise;
  • Connaissance de la communication et des règles relativement à la gestion de problèmes.

Capacités :

  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais;
  • Attitude proactive et esprit d’initiative;
  • Réflexion stratégique et compréhension de la vision d’ensemble aux fins d’orientation de la communication;
  • Diplomatie et solides compétences relationnelles;
  • Bonne tolérance envers l’ambiguïté;
  • Adaptabilité, esprit innovateur, créativité;
  • Capacité à effectuer un travail de qualité sous pression et à respecter des échéanciers serrés;
  • Discrétion et bon jugement;
  • Solides compétences organisationnelles.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps. Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-RES-515-02).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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