Comptable général ou comptable générale

Destination Canada (DC) est à la recherche d’une personne aux talents multiples qui occupera le poste de comptable général ou de comptable générale au sein de son équipe collaborative des Finances.

Au sein d’une équipe de comptables généraux, vous mettrez votre expérience à contribution dans tous les aspects du cycle intégral du processus comptable, y compris les comptes créditeurs et débiteurs. Vous disposez d’une grande facilité d’apprentissage et vous avez la volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de développer votre expertise. Votre capacité d’adaptation et votre souplesse vous aident à aborder plusieurs tâches à la fois et votre excellente aptitude à communiquer vous permet de traduire aisément les données financières en langage que les non-initiés peuvent comprendre. Si, en plus, vous possédez de l’expérience dans les environnements de PGI et une connaissance approfondie d’Excel, vous avez tout ce qu’il faut pour faire partie de cette équipe pluridisciplinaire.

Joignez-vous à DC et à une équipe qui, chaque jour, contribue à inciter les voyageurs à explorer le Canada.

Numéro du concours : 2016-CTC-FIN-474-02

Classification : FI-01

Durée : Indéterminée

Date limite : Le 17 juillet 2016

Traitement : 50 596 $ à 69 584 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Comptable général ou comptable générale

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Fonctions : Vous devrez fournir à Destination Canada des services comptables, y compris le rapprochement de comptes, la gestion de trésorerie, l’analyse financière, des conseils et d’autres services financiers. Vous vous intégrerez parfaitement dans une petite équipe bien rodée qui comptera sur vous pour effectuer rapidement des tâches du cycle complet du processus comptable. Vous devez être en mesure d’utiliser votre expérience en comptabilité pour fournir des services exceptionnels et des analyses réfléchies et logiques à l’appui des objectifs financiers de l’organisme.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de comptables généraux, dont chacun assume les mêmes responsabilités de base. L’équipe fonctionne cependant en rotation, chaque membre assumant tour à tour une série de tâches assignées à chaque rôle.

EXIGENCES DU POSTE

Études : Au minimum, un diplôme d’une université reconnue accompagné d’un titre comptable professionnel.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Trois ans ou plus d’expérience progressive à un poste financier ou de comptabilité;
  • Expérience en rédaction de rapports financiers et en analyse d’information à l’intention des employés, des cadres et de la haute direction;
  • Connaissance approfondie des systèmes financiers, y compris Excel et d’autres PGI;
  • Expérience d’utilisation de logiciels de gestion de trésorerie bancaire et compréhension des différentes exigences liées à la préparation et au traitement des paiements en fonction des devises et des pays;
  • Expérience en rapprochement de comptes aux fins des vérifications de fin de mois;
  • Expérience en gestion des comptes débiteurs et créditeurs, facturation et ajustements dans un environnement de suivi des contrats et des engagements;
  • Expérience en application des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et en vérification de la conformité à la politique et aux procédures comptables internes;
  • L’expérience en examen, prévisions et écarts budgétaires est un atout.

Connaissances :

  • Connaissance des objectifs, des politiques, des mandats et des programmes de DC et des lois qui encadrent ses activités;
  • Connaissance des principes, des procédures, des normes, des pratiques et des systèmes comptables, y compris les principes comptables généralement reconnus (PCGR), suffisante pour analyser et étudier sans aide les changements et les tendances et définir leur incidence;
  • La connaissance pratique de la comptabilité du secteur public (CCSP) est un atout;
  • Connaissance des techniques, des principes et des pratiques de gestion financière, y compris les pratiques de gestion de trésorerie;
  • Connaissance des méthodes, des techniques et des pratiques d’utilisation et de formation liées à une gamme de systèmes, de bases de données et de logiciels financiers;
  • Connaissance des pratiques et des procédures liées à la rédaction de rapports visant à synthétiser, à résumer et à communiquer l’information;
  • Connaissance des procédures administratives générales, comme la tenue de dossiers, les systèmes de classement, la recherche de données, etc., pour gérer son propre travail et assurer un accès facile à l’information;
  • La connaissance de l’appareil gouvernemental, des politiques financières et administratives du gouvernement ainsi que de la législation est un atout;
  • La connaissance des régimes bancaires internationaux est un atout.

Capacités :

  • Capacité à s’acquitter de plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités;
  • Utilisation experte de Microsoft Office, surtout d’Excel;
  • Bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit afin de fournir des explications et des interprétations de concepts financiers complexes à des interlocuteurs et des décideurs, qu’ils œuvrent dans le domaine des finances ou non;
  • Bonnes compétences relationnelles; capacité à guider et à fournir du mentorat, de l’orientation et du soutien aux autres ainsi qu’à favoriser la coopération;
  • Capacité à cerner les besoins en matière de procédures, d’approches et de méthodes comptables, et capacité à en mettre en œuvre de nouvelles;
  • Capacité d’analyser les données et les rapports financiers et de proposer des façons d’améliorer la présentation de l’information financière à la direction;
  • Tact et diplomatie;
  • Concentration et souci du détail;
  • Initiative.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles, créativité, bon jugement, souci des résultats, discrétion, confidentialité, tact, souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps. Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-FIN-474-02).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Fermer

Explorez ce que nous faisons pour les voyageurs américains

KeepExploring.ca External Linkss