Conseiller en communications

CONCOURS

Destination Canada est à la recherche d’un conseiller en communications pour appuyer son équipe des Communications internationales.

Toujours avide de faire passer le message, vous mettrez en œuvre et évaluerez des plans de communication, effectuerez des recherches et créerez du contenu, tout en gérant les services sur différentes plateformes. Vous assumerez la coordination de grands événements médiatiques et la gestion d’échéanciers de projets. Vous ferez également des recommandations concernant les enjeux et tendances en matière de communications. Naturellement enclin à la collaboration, vous favoriserez l’alignement sur la marque et cultiverez de bonnes relations avec des clients et intervenants internes et externes dans le contexte des communications. 

Prenez part à la conversation qui, chaque jour, inspire des voyageurs à explorer le Canada. Vous n’êtes qu’à un clic de votre prochaine destination professionnelle.

Numéro du concours : 2015-CTC-COM-497

Classification : IS-04

Durée : Indéterminée

Date limite : le 20 decembre 2015

Traitement : 76 531 $ à 82 742 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Conseiller en communications

Exigences linguistiques : Le candidat retenu doit maîtriser l’anglais et le français ainsi qu’avoir obtenu les résultats BBB valables à l’Évaluation de langue seconde du gouvernement du Canada, ou se soumettre à un examen linguistique et obtenir les résultats BBB avant de pouvoir être nommé au poste. (Visitez le www.tbs-sct.gc.ca/gui/squn03-fra.asp pour connaître les niveaux de compétences linguistiques.)

(À noter : Veuillez indiquer clairement dans votre dossier de candidature comment les exigences linguistiques sont comblées.)

Fonctions : Sous la direction du directeur exécutif, Communications et Programmes internationaux (DE), le titulaire du poste doit élaborer des plans de communication, créer du contenu et fournir des programmes et services de communication sur diverses plateformes de Destination Canada visant l’industrie touristique, notamment le site d’entreprise, les Nouvelles de Destination Canada, la veille des médias, les différents médias sociaux et le centre des médias intégré.

Il gère le contenu du site d’entreprise et du centre des médias intégré. Il effectue la surveillance des médias sociaux d’entreprise dont il gère les problèmes et les communications en cas de crise. Il est en outre responsable du contenu des médias sociaux et de l’application des pratiques exemplaires, s’il y a lieu.

Il rédige et révise les Nouvelles de Destination Canada et en rend compte, donnant de l’information sur les partenariats, les projets et les initiatives de Destination Canada, les études qu’elle réalise, et les tendances de l’industrie. Servant de point de contact avec les autres unités opérationnelles, il cherche activement et constamment des données et idées d’articles pertinentes à publier; il sollicite du contenu de tout le personnel du siège social de Destination Canada et de ses bureaux à l’étranger. À ce titre, il repère des actualités, donne des perspectives sur la concurrence, fait part d’études de cas et d’entrevues pertinentes pour l’industrie, et donne de l’information sur les campagnes de marketing.

Sous la direction du DE, il participe à la planification et à l’organisation de salons d’envergure destinés aux médias et d’autres événements spéciaux.

QUALITÉS ESSENTIELLES

Études : Diplôme d’une université reconnue en communications ou en journalisme, ou combinaison d’études et d’expérience jugée acceptable par Destination Canada.   

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

Cinq ans d’expérience en rédaction et en révision de produits de communication, particulièrement dans les médias sociaux et sur des plateformes numériques.

Trois ans d’expérience en relations avec les médias.

  • Deux ans d’expérience en gestion de communauté pour une organisation, y compris la communication directe avec les intervenants de l’industrie au moyen de médias numériques et sociaux (site d’entreprise, Twitter, Facebook, YouTube, etc.).
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans complets pour les communications d’entreprise.
  • Expérience en communications en cas de crise.
  • Expérience dans la gestion de fournisseurs extérieurs et dans la collaboration avec ceux-ci en vue de la réalisation de grands événements axés sur les médias et les relations publiques.

 

Connaissances :

  • Connaissance des principes de communication, de grammaire et de style, ainsi que des techniques d’écriture et de révision.
  • Connaissance des méthodes et des techniques de consultation.
  • Connaissance des méthodes de recherche, des pratiques exemplaires, de l’éthique et des normes journalistiques.
  • Connaissances des normes, des politiques et des lignes directrices en matière de contrôle de la qualité pour la publication, le respect de l’image de marque et la présentation de contenu dans les canaux traditionnels ou sur le Web.
  • Connaissance de la politique gouvernementale en matière de communication.
  • Connaissance des tendances et de la théorie en matière de communication.
  • Connaissance des tendances du secteur touristique, des études effectuées à l’interne et de l’industrie canadienne du tourisme.
  • Connaissance des tendances sur les médias sociaux et de leurs possibilités quant aux communications d’entreprise, ainsi que des enjeux en matière de gestion.
  • Connaissance de la gestion de projet et de la collaboration horizontale.
  • Connaissance pratique des systèmes de gestion de la clientèle.
  • Connaissances en matière de planification et d’organisation de grands événements.

 

Capacités :

  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale.
  • Concentration et souci du détail.
  • Capacité d’analyse nécessaire pour contribuer à la planification, à l’élaboration et à la gestion de programmes et de cadres de communication.
  • Capacité à réaliser des stratégies et à mesurer leur rendement.
  • Adaptabilité, esprit innovateur, créativité.
  • Bonne tolérance envers l’ambiguïté.
  • Capacité à effectuer un travail de qualité sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
  • Excellentes aptitudes de compréhension permettant de saisir l’intention et les subtilités de documents complexes portant sur les affaires, le marketing, l’économie, la politique et les questions liées au secteur du tourisme.
  • Discrétion et jugement.
  • Diplomatie et solides compétences relationnelles.
  • Excellent sens de l’organisation, discipline, motivation, initiative.

 

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Les candidats doivent attester dans leur demande qu’ils ont le droit de travailler au Canada ou qu’ils peuvent obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que les candidats fournissent la preuve qu’ils ont le droit de travailler au Canada en tout temps.
Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Les candidats doivent être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les candidats qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’ils ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Les candidats sont invités à indiquer, dans leur demande, leur première langue officielle de même que la langue officielle qu’ils préfèrent utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

Faites parvenir votre demande à :
Destination Canada

Si vous possédez les compétences et l’expérience mentionnées ci-dessus, veuillez faire parvenir votre CV au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2015-CTC-COM-497).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, S.V.P.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les candidats ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on entre en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant de Destination Canada, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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