Directeur ou directrice de la planification et de l’analyse financières

Avez-vous le génie des finances? Êtes-vous un ou une experte de la planification, de la vérification, de l’analyse et des rapports financiers? Possédez-vous le souci du détail? Les prévisions, la gestion d’une équipe talentueuse et la trésorerie vous intéressent? Êtes-vous si à l’aise avec les systèmes financiers que vous pourriez aisément vous servir d’Excel les yeux fermés? L’idée d’aider un organisme à apprendre les procédures financières et d’influencer les politiques et les résultats vous inspire-t-elle? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions et que vous êtes capable de travailler avec des personnes étrangères au monde des finances — et que ça vous enthousiasme —, vous pourriez être le nouveau directeur ou la nouvelle directrice de la planification et de l’analyse financières à Destination Canada.

Joignez-vous à Destination Canada et faites partie de l’équipe qui, chaque jour, incite les voyageurs à explorer le Canada.

Numéro du concours : 2016-CTC-FIN-527

Classification : CTC-06

Durée : Indéterminée

Date limite : Le 9 decembre 2016

Traitement : 93 700 $ à 121 800 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Directeur ou directrice de la planification et de l’analyse financières

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Fonctions :

Le directeur ou la directrice de la planification et de l’analyse financières fournit des services d’analyse et de planification financières à Destination Canada (DC) dans le cadre d’un cycle de planification pluriannuel.Il ou elle assiste aussi le directeur exécutif ou la directrice exécutive (DE) des Opérations financières dans la gestion du budget et la préparation de rapports financiers complexes, et il ou elle est responsable de projets financiers et interfonctionnels.

La personne titulaire du poste assiste les DE ou les vice-présidents (VP) concernés en appuyant leurs décisions, en leur formulant des recommandations sur le contrôle et la planification des finances et en leur fournissant des orientations et des conseils stratégiques en matière de finances.

EXIGENCES DU POSTE

Études : Être titulaire d’un titre de comptable professionnel et d’un diplôme d’une université ou d’un collège reconnu, ou posséder une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience. Titre de comptable professionnel requis, et titre de trésorier (obtenu ou en voie d’obtention) un atout.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Expérience en gestion et en administration de la prestation d’analyses et de services financiers.
  • Bonnes habiletés de gestion et de développement du personnel.
  • Expérience en explication des politiques, des procédures et des pratiques exemplaires.
  • Expérience en matière de contrôle, de soutien et de suivi budgétaire de programmes et de projets, comme le suivi des écarts budgétaires, le traitement des factures et les prévisions budgétaires.
  • Expérience en gestion simultanée de plusieurs initiatives et activités.
  • Expérience dans le domaine de la préparation et de l’élaboration de produits et de rapports d’information.
  • Expérience considérable de l’utilisation de la suite Microsoft Office à un niveau avancé (notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint).

Connaissances :

  • Connaissance des principes de gestion financière et de comptabilité, de la préparation de budgets et de prévisions ainsi que de l’analyse de tendances et des écarts.
  • Connaissance des principes de gestion de trésorerie.
  • Connaissance des procédures administratives dans les secteurs des finances, de l’approvisionnement et des contrats.

Capacités :

  • Capacité à appliquer les procédures liées au budget, aux écarts, aux prévisions et à la modélisation.
  • Capacité à résoudre des problèmes, à dégager des tendances et à évaluer les risques et les occasions.
  • Capacité à gérer adroitement des scénarios financiers complexes et des renseignements de nature délicate en faisant preuve de la discrétion nécessaire.
  • Capacité démontrée à gérer de multiples projets, échéances et exigences, à établir des priorités, à coordonner le travail et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Jugement professionnel : démonstration d’un haut niveau de confidentialité, d’intégrité et de fiabilité.
  • Capacité à inspirer, à stimuler et à motiver les membres d’une équipe dans le but d’obtenir les résultats voulus et d’atteindre la réussite.
  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail.
  • Capacité à expliquer des concepts et des renseignements financiers abstraits.
  • Bonnes habiletés d’adaptation du message en fonction du destinataire qui s’appuient sur des compétences interpersonnelles et en gestion des intervenants.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office, de SAP et d’autres systèmes de planification des ressources d’entreprise.

Qualités personnelles : Ce poste exige de bonnes aptitudes interpersonnelles. En effet, le ou la titulaire devra consulter le personnel et les gestionnaires, écouter et communiquer efficacement, ainsi que rester calme sous la pression afin d’offrir aux DE et aux équipes de programmes des services et des conseils efficaces relativement aux projets et aux finances.

Autorisation de sécurité : Une autorisation de sécurité sera exigée.

Droit de travailler au Canada : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps. Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-FIN-527).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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