Directeur ou directrice, Stratégie et Planification d’entreprise

CONCOURS

Vous faites preuve de leadership et avez des aptitudes éprouvées en réflexion, en planification et en communication stratégiques? Le fonctionnement de tous les aspects de l’appareil gouvernemental fédéral vous passionne? Vous avez l’expérience de l’alignement réussi d’objectifs organisationnels, de rapports et de mesures du rendement sur les priorités d’entreprise et gouvernementales?

Destination Canada (DC) est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, Stratégie et Planification d’entreprise, qui travaillera à Ottawa et dirigera les relations gouvernementales de l’organisme ainsi que ses activités de planification stratégique et de production de rapports.

Numéro du concours : 2016-CTC-RES-282-05

Classification : CTC-06

Durée : Indéterminée

Date limite : Le 15 mai 2016

Traitement : 93 700 $ à 121 800 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Directeur ou directrice, Stratégie et Planification d’entreprise

Exigences linguistiques : Anglais essentiel. Bilinguisme (langues officielles), un atout.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en planification stratégique ou en élaboration de stratégie (rédaction de plans d’entreprise ou stratégiques, élaboration de démarches stratégiques) et en mise en œuvre de stratégies.
  • Expérience de la formulation de conseils et de lignes directrices destinés à la haute direction et au personnel sur les politiques et pratiques exemplaires liées à la planification stratégique, à la gestion du rendement ou à l’évaluation des programmes.
  • Au moins deux ans d’expérience au cours des cinq dernières années en gestion d’équipes intégrées ou de groupes de travail interfonctionnels, y compris une expertise en coordination des points de vue des secteurs privé et public.
  • Expérience à un poste en relations gouvernementales, préférablement en relations avec le gouvernement du Canada, un atout.
  • Expérience au sein de l’industrie canadienne du tourisme, un atout

Connaissances :

  • Connaissance approfondie du mandat, des activités et des objectifs de Destination Canada, ainsi que de ses politiques concernant les relations avec l’actionnaire.
  • Connaissance approfondie du processus décisionnel du gouvernement fédéral relativement aux budgets, aux rapports annuels, aux plans d’entreprise et aux priorités.
  • Connaissance approfondie des processus du gouvernement et de ses comités, surtout le Comité permanent de l’industrie de la Chambre des communes.
  • Connaissance de la gestion financière d’un budget et de la gestion des ressources humaines.

Capacités :

  • Excellentes compétences en communication écrite pour du contenu conceptuel et du contenu détaillé.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite pour assurer la liaison entre la haute direction et l’actionnaire, communiquer de l’information stratégique et fournir des recommandations à la haute direction à propos des questions de stratégie et de relations gouvernementales.
  • Excellentes compétences relationnelles, particulièrement en ce qui a trait à l’établissement et au maintien de relations avec l’actionnaire.
  • Capacité à élaborer et à exposer des stratégies et à diriger leur mise en œuvre grâce à des plans d’action et à des approches de collaboration.
  • Capacité à mettre sur pied et à gérer de façon proactive des partenariats complexes avec des partenaires canadiens.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers.
  • Haut degré de motivation et capacité à penser de façon créative pour la planification à long terme (de 12 mois à 3 ans).
  • Adaptabilité, discrétion, tact et bon jugement; capacité à définir les priorités.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de sécurité de niveau 2 (secret) sera exigée.

Droit de travailler au Canada : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps.

Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-RES-282-05).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Fermer

Explorez ce que nous faisons pour les voyageurs américains

KeepExploring.ca External Linkss