Gestionnaire, Approvisionnement

CONCOURS

Destination Canada (DC) est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, Approvisionnement, pour diriger son équipe de l’Approvisionnement.

Vous maîtrisez l’art de la négociation et êtes de bon conseil. Vous savez effectuer des évaluations et communiquer, mais surtout, savez diriger une équipe tout en ayant l’esprit d’équipe. Vous contribuez par vos conseils et votre mentorat à la réussite des équipes. Bref, vos aptitudes étendues vous permettent d’axer vos activités sur des questions précises : grâce à une vaste expertise, vous êtes à même de comprendre les attentes de vos clients tout en offrant le leadership et les orientations dont votre équipe a besoin.

Vos fonctions s’orienteront autour de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion d’initiatives d’approvisionnement (stratégies d’achat, analyses de rentabilisation, méthodes de comptabilité analytique et d’évaluation financière) essentielles à la croissance de l’organisation. Vous élaborerez des stratégies et des procédures qui permettront à votre équipe d’offrir des services de qualité. En collaboration avec vos collègues, vos partenaires et vos clients, vous formulerez des recommandations stratégiques à la direction de DC et à son conseil d’administration en vue de conclure de solides accords en matière d’approvisionnement, de produits et de services et, par le fait même, vous participerez à la concrétisation de la marque Canada.

Numéro du concours : 2016-CTC-FIN-398-05

Classification : PG-06

Durée : Indéterminée

Date limite : le 10 avril 2016

Traitement : 91 247 $ à 101 698 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Gestionnaire, Approvisionnement

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Fonctions : Relevant de l’avocate générale et secrétaire générale, le ou la titulaire offre des services d'approvisionnement et de gestion de haut niveau relatifs à la mise en œuvre, à l’élaboration, à la gestion et à l’administration de services d’approvisionnement, de passation de contrats et d’autres services connexes de Destination Canada pour les clients internes de DC (le siège social à Vancouver et les bureaux à l’étranger).

EXIGENCES DU POSTE

Études : Études postsecondaires complétées dans le domaine des affaires, de la passation de contrats ou de l’approvisionnement ou dans toute autre spécialité qui présente un intérêt pour le poste OU combinaison d’études secondaires complétées et d’expérience connexe appréciable.

Attestation professionnelle : Détenir ou être en voie d’obtenir une attestation professionnelle de l’Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnement (AGCA) ou de l’Association pour la gestion des opérations (APICS).

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Cinq ans ou plus d’expérience connexe.
  • Vaste expérience récente en planification, en mise en œuvre et en suivi d’initiatives d’approvisionnement, surtout celles liées aux contrats de services professionnels.
  • Expérience en négociation de contrats pour l’approvisionnement de services (conditions de contrat complexes : produits livrables complexes et à long terme, enjeux juridiques complexes, multiples parties, etc.)
  • Expérience en élaboration de stratégies d’achat, d’analyses de rentabilisation et de méthodes d’évaluation financière.
  • Expérience avec un système de PRO tel JD Edwards, Oracle, SAP, People Soft, etc., mais de l’expérience avec SAP sera considérée comme un atout important.
  • Expérience en gestion, en mentorat et en accompagnement de personnel.
  • Expérience de travail dans une équipe de projet multifonctionnelle, et en formulation d’avis et de conseils sur l’approvisionnement.
  • De l’expérience en approvisionnement dans le secteur public sera considéré comme un atout.

Connaissances :

  • Connaissance approfondie des politiques et des pratiques généralement acceptées en matière de finances et d’administration.
  • Connaissance des tendances et des nouveautés dans le domaine de la passation de contrats et de l’approvisionnement dans les secteurs public et privé.
  • Bonne connaissance des accords commerciaux internationaux, de l’Accord de libre-échange nord-américain, de l’Accord relatif à l’Organisation mondiale du commerce, des règlements sur la passation de contrats au gouvernement, de la Loi sur la gestion des finances publiques et des lignes directrices du Conseil du Trésor pour déterminer les problèmes d’approvisionnement et les façons de les résoudre.
  • Connaissance approfondie des techniques de passation de marchés et des pratiques relatives à la gestion des marchés.
  • Connaissance des principes d’établissement des coûts contractuels, de l’analyse coût/bénéfice et de l’évaluation des risques.
  • Connaissance des méthodes de recherche et d’analyse.
  • Connaissance des méthodes, des techniques et des pratiques de consultation, de négociation et de médiation.
  • Connaissance des techniques et des pratiques de mentorat et d’accompagnement.
  • Connaissance des systèmes de contrôle de gestion et des théories de gestion.
  • Connaissance des systèmes de passation de contrats, comme un progiciel de gestion intégré (JD Edwards, Oracle, SAP, PeopleSoft, etc.).

Capacités :

  • Leadership et capacité de former des équipes multidisciplinaires qui soient harmonieuses et fonctionnelles.
  • Capacité d’analyser les facteurs externes et d’en prévoir l’évolution.
  • Capacité de dégager les grandes composantes et l’évolution du Service de l’approvisionnement en termes conceptuels dans l’optique d’appuyer l’organisation.
  • Capacité de planifier, d’exécuter et de gérer un processus d’approvisionnement pour des services.
  • Capacité de concevoir des stratégies et de résoudre des problèmes complexes en matière de passation de contrats et d’approvisionnement.
  • Capacité de gérer plusieurs projets et tâches à la fois dans des délais serrés.
  • Capacité de mener des réunions et d’organiser des séances d’information.
  • Capacité à persuader les autres, et en particulier la haute direction et les clients.
  • Grandes capacités de négociation.
  • Capacité de fournir un service axé sur la clientèle.
  • Compétences relationnelles efficaces.
  • Capacité de résoudre des conflits internes et externes.
  • Minutie : souci du détail et des résultats.
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps.
Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Les candidats doivent être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les candidats qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’ils ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-FIN-398-05).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les candidats ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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