Gestionnaire du développement des affaires

Destination Canada (DC) est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire du développement des affaires pour soutenir les activités de développement des affaires de l’Alberta sur le marché chinois. Sous la supervision du directeur général, Chine, et de la gestionnaire principale du développement des affaires, Travel Alberta, la personne retenue représentera Travel Alberta lors de salons professionnels et d’événements de l’industrie. Elle cultivera des relations durables avec des partenaires clés de l’industrie des voyages, des organismes touristiques, des partenaires et des intervenants gouvernementaux.

Joignez-vous à Destination Canada et faites partie de l’équipe qui fait la promotion des expériences touristiques inoubliables du Canada auprès des voyageurs du monde entier.

Numéro du concours : 2016-CTC-CHN-526

Classification : CTC-5

Lieu : Beijing

Durée : Durée déterminée de deux ans

Date limite : Le 11 décembre 2016

Traitement : De 281 489 CNY à 365 936 CNY par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Gestionnaire du développement des affaires

Exigences linguistiques : Maîtrise à l’oral et à l’écrit de l’anglais et du mandarin

Fonctions : Le ou la gestionnaire du développement des affaires travaille en Chine. Il ou elle soutient les activités de développement des affaires de Travel Alberta en Chine, qui répondent à des objectifs de rendement définis.

Il ou elle a la responsabilité d’atteindre les objectifs stratégiques suivants de Travel Alberta :

  • Établir et cultiver des relations avec les partenaires clés parmi les compagnies aériennes, les professionnels des voyages, le secteur des réunions, voyages de motivation, congrès et événements (RVMCE), et le segment des voyages d’études en Chine;
  • Soutenir le développement des marchés existants et des nouveaux marchés en Chine, en élargissant la distribution de l’offre d’expériences touristiques de l’Alberta par le biais de voyagistes tiers;
  • Repérer de nouvelles occasions d’affaires, négocier et conclure des ententes de marketing conjoint qui renforcent la position concurrentielle de l’Alberta en Chine;
  • Fournir une formation régulière à des partenaires ciblés afin d’élargir la force de vente de l’Alberta en Chine et de renforcer la promotion de la province en tant que destination de voyage;
  • Maintenir une excellente connaissance des conditions actuelles du marché afin d’accroître la part de marché et les recettes de l’Alberta ainsi que les visites dans la province en provenance de la Chine.

Le ou la gestionnaire du développement des affaires rend compte quotidiennement à la gestionnaire principale du développement des affaires en Chine et fournit régulièrement des rapports à la directrice du développement des affaires, Asie, au siège social de Travel Alberta, à Calgary, en Alberta.

EXIGENCES DU POSTE

Études : Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en tourisme, ou combinaison acceptable d’études et d’expérience de travail.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Au moins huit années d’expérience dans l’industrie des voyages de la Chine;
  • Expérience pratique auprès d’agents de voyages, de voyagistes du marché des RVMCE, de compagnies aériennes et de voyagistes chinois;
  • Expérience en direction et coordination de projets et de coentreprises en collaboration avec des partenaires et d’autres intervenants.

Connaissances :

  • Connaissance approfondie de la façon de travailler des agents de voyages et des voyagistes en Chine, particulièrement concernant les segments des voyages d’agrément indépendants et des RVMCE;
  • Compréhension de la négociation et de la mise en œuvre de PE de collaboration et de marketing avec des compagnies aériennes;
  • Compréhension des industries liées aux voyages;
  • Bonnes techniques de négociation;
  • Capacité d’analyser et d’interpréter les données;
  • Connaissance des produits touristiques, des provinces et des régions du Canada(en particulier l’Alberta);
  • Connaissance des tendances de marketing, des pratiques commerciales et des modèles de gestion chinois;
  • Connaissance des suites logicielles (Microsoft Office).

Capacités :

  • Sens de l’initiative et grand leadership, avec un haut degré de motivation et d’innovation;
  • Capacité d’apporter une contribution novatrice et utile à l’accroissement de l’influence du Canada dans le marché en collaboration avec l’équipe de DC et les partenaires provinciaux dans le marché;
  • Excellentes capacités de communication en anglais et en mandarin;
  • Capacité de réflexion stratégique et d’élaboration de programmes, du concept à l’exécution;
  • Excellentes compétences en gestion de projets;
  • Esprit d’équipe (collaboration avec le groupe de DC en Chine, avec les directeurs du marketing des partenaires provinciaux qui partagent les locaux de DC en Chine et avec les intervenants et les partenaires canadiens);
  • Capacité d’assurer le suivi des résultats, de définir des objectifs et de déterminer le rendement du capital investi.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles, créativité, bon jugement, souci des résultats, discrétion, confidentialité, tact, souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler en Chine : Vous devez attester dans votre demande que vous êtes citoyen ou citoyenne de la République populaire de Chine et que vous avez le droit de travailler en Chine. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler en Chine en tout temps. Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-CHN-526).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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