Spécialiste du marketing

Destination Canada est à la recherche d’un ou d’une spécialiste du marketing pour intégrer l’équipe du Marketing général.

Vous avez travaillé dans un environnement de marketing pendant au moins cinq ans et possédez une expérience dans la mise en œuvre de campagnes novatrices et intégrées menées dans plusieurs canaux. Vous savez communiquer de façon dynamique et convaincante et pouvez gérer de multiples projets à la fois, tout en respectant les délais serrés d’un milieu de travail sous haute pression. Fin stratège, vous fournirez un soutien à nos marchés étrangers et vous veillerez à ce que les programmes, les partenariats, les organismes et les fournisseurs obtiennent des résultats. Vos solides compétences interpersonnelles vous aideront à établir et à maintenir des partenariats au sein de Destination Canada et de l’industrie du tourisme. Surtout, vous vous passionnez pour la promotion du Canada comme destination touristique de premier choix dans le monde entier. 

Joignez-vous à Destination Canada et à l’équipe qui, chaque jour, incite les voyageurs à explorer le Canada.

Numéro du concours : 2016-CTC-MAR-522

Classification : IS-04

Durée : Durée déterminée jusqu’au 31 mars 2018

Date limite : Le 8 août 2016

Traitement : 76 531 $ à 82 742 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Spécialiste du marketing

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Fonctions : Relevant de la gestionnaire, Marketing général (« la gestionnaire »), vous jouez un rôle de liaison déterminant avec les partenaires de l’industrie participant aux activités des campagnes menées à l’étranger. Dans le cadre des programmes et activités ciblant les marchés étrangers, vous apportez votre soutien à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes multicanaux intégrés de marketing et de vente, en coordonnant les activités de l’équipe et des partenaires. Au titre de vos tâches principales, vous verrez à la planification du marketing, à la coordination des initiatives de vente auprès des professionnels des voyages, et au soutien des activités de marketing de contenu conformes à la stratégie. Vous ferez également l’examen des tableaux de bord des projets et coordonnerez des projets clés à la demande de la gestionnaire. 

EXIGENCES DU POSTE

Études : Diplôme en marketing, en communication ou en administration des affaires décerné par une université reconnue, ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Minimum de cinq ans d’expérience en marketing;
  • Minimum de trois ans d’expérience en mise en œuvre de campagnes de marketing auprès de consommateurs ou de professionnels des voyages;
  • Expérience en gestion de projet;
  • Expérience au sein de l’industrie du tourisme, un atout.

Connaissances :

  • Connaissance de divers logiciels, notamment ceux de la suite MS Office (c.-à-d. Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
  • Connaissance des pratiques relatives au marketing, aux promotions et à l’achat de médias;
  • Compréhension du marketing de contenu et des canaux de communication;
  • Connaissance des modèles d’agences pour ce qui est du marketing, de l’image de marque, de la stratégie, de la conception, de l’achat de médias et de la mesure du rendement;
  • Connaissances en gestion et en planification de projets, y compris la gestion financière et administrative;
  • Connaissance des dernières tendances marketing et technologiques, un atout;
  • Connaissance du secteur des voyages et du marketing dans les marchés étrangers, un atout.

Capacités :

  • Compétences interpersonnelles et capacité de collaboration exceptionnelles, notamment dans des situations de pression et de travail dans plusieurs fuseaux horaires;
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
  • Aptitude à créer et à entretenir de solides partenariats au sein de l’industrie;
  • Capacité à bien fonctionner dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, où les différences culturelles sont à prendre en compte et où la multiplicité des tâches nécessite un solide sens de l’organisation et des priorités;
  • Capacité d’établir des cibles, de mesurer les résultats et de déterminer le RCI;
  • Capacité à accepter des échéances et à les respecter, voire à les devancer;
  • Capacité à s’adapter et à apprendre rapidement et de façon autonome;
  • Capacité à composer avec l’ambiguïté.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles, créativité, bon jugement, souci des résultats, discrétion, confidentialité, tact, souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps. Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-MAR-522).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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