Spécialiste du marketing de contenu

Nous sommes à la recherche d’une personne minutieuse et passionnée qui se joindra à l’équipe de Destination Canada au poste de spécialiste du marketing de contenu.

Vous excellez en communication et savez cibler le caractère unique de différents marchés et publics cibles pour bien faire passer le message. Vous travaillerez avec diverses équipes partout dans le monde pour mettre en œuvre et harmoniser notre stratégie éditoriale et notre message. En plus d’avoir une belle plume, vous maîtrisez très bien les systèmes de gestion de contenu des médias sociaux et des sites Web. Surtout, vous brûlez d’impatience à l’idée d’appliquer vos connaissances en marketing de contenu à la promotion du Canada dans le monde.

Numéro du concours : 2016-CTC-COM-499-02

Classification : IS-04

Durée : Durée déterminée de trois ans

Date limite : le 19 juin 2016

Traitement : 76 531 $ à 82 742 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Spécialiste du marketing de contenu

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Fonctions : Relevant de l’éditeur en chef (le « gestionnaire »), le titulaire ou la titulaire du poste est responsable de la coordination des activités de marketing de contenu de Destination Canada (DC) menées en collaboration avec les équipes dans les marchés étrangers. Cette personne appuie le développement ainsi que la promotion et l’édition dans les médias sociaux du contenu (en propriété, mérité et payé) pour tous les marchés où nous sommes présents dans les médias sociaux et les canaux de contenu écrit (notamment le Royaume-Uni, l’Allemagne, le Japon, la France, l’Inde, la Corée du Sud, le Mexique, le Brésil et l’Australie). Les principales responsabilités comprennent le renforcement des relations avec les rédacteurs de contenu dans nos marchés, l’amélioration de l’harmonisation du contenu au sein de notre équipe à l’échelle internationale et la gestion des initiatives générales de développement de contenu pour les médias sociaux. La rédaction, la gestion des médias sociaux et la gestion de projet font également partie des responsabilités.

EXIGENCES DU POSTE

Études : Les personnes qui postulent doivent, au minimum, être titulaires d’un diplôme d’une université reconnue, ou avoir reçu une formation spécialisée en marketing, en communication ou en administration des affaires d’un collège communautaire, ou posséder une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Minimum de trois ans d’expérience en marketing.
  • Minimum de deux ans d’expérience en gestion des médias sociaux pour une marque.
  • Expérience en rédaction et révision dans un environnement professionnel.
  • Expérience en planification et coordination de projets axés sur le marketing de contenu.
  • Expérience en formation ou mentorat sur les médias sociaux, un atout.
  • Expérience au sein de l’industrie du tourisme, un atout.

Connaissances :

  • Excellente compréhension du marketing de contenu et des canaux de communication.
  • Connaissance et compréhension approfondies des plateformes de médias sociaux et des modèles de publicité.
  • Connaissance de diverses suites logicielles, notamment MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook), de divers outils de gestion des médias sociaux (p. ex. Hootsuite, Sysomos) et de divers systèmes de gestion de contenu (Wordpress, Drupal).
  • Connaissance de la publication en ligne et des fonctionnalités d’un site Web, un atout.
  • Connaissance des dernières tendances marketing et technologiques, un atout.
  • Connaissance du secteur des voyages dans les marchés étrangers, un atout.
  • Connaissance (bonne ou de base) de plusieurs langues ou cultures, un atout.

Capacités :

  • Compréhension des pratiques exemplaires et des méthodes de mesure liées aux médias sociaux
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
  • Capacité à réaliser une stratégie de marketing de contenu et à mesurer sa réussite.
  • Capacité à bien fonctionner dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, où les différences culturelles sont à prendre en compte et où la multiplicité des tâches nécessite un solide sens de l’organisation et des priorités.
  • Aptitude à créer et à entretenir de solides partenariats au sein de l’industrie.
  • Esprit d’initiative et bon jugement nécessaires pour planifier, exécuter et mesurer le travail sur tous les canaux.
  • Détermination et souci du détail.
  • Aisance à composer avec l’ambiguïté.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps. Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-COM-499-02).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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