Spécialiste du marketing de contenu, Marché américain des voyages d’agrément

CONCOURS

Numéro du concours : 2015-CTC-MAR-512

Classification : IS-04

Durée : Durée déterminée de trois ans

Date limite : Le 17 janvier 2016

Traitement : 76 531 $ à 82 742 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Spécialiste du marketing de contenu, Marché américain des voyages d’agrément

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Fonctions : Dans le cadre des programmes et activités ciblant le marché des voyages d’agrément aux États-Unis, il apporte son soutien à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes multicanaux intégrés de marketing et de ventes.  Il est responsable de gérer l’édition de contenu pour le site Web conçu pour les États-Unis et la diffusion du contenu dans les médias sociaux connexes

QUALITÉS ESSENTIELLES

Études : Les personnes qui postulent doivent, au minimum, être titulaires d’un diplôme d’une université reconnue, ou avoir reçu une formation spécialisée en marketing, en communication ou en administration des affaires d’un collège communautaire, ou posséder une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Minimum de trois ans d’expérience en marketing.
  • Minimum de deux ans d’expérience en gestion de communauté dans les médias sociaux pour une marque.
  • Expérience de gestion d’un blogue.
  • Expérience en planification et en coordination d’initiatives de marketing de contenu.
  • Expérience au sein de l’industrie du tourisme, un atout.

Connaissances :

  • Excellente compréhension du marketing de contenu et des canaux de communication.
  • Connaissance et compréhension approfondies des plateformes de médias sociaux et des modèles de publicité.
  • Connaissance de la publication en ligne et des fonctionnalités d’un site Web.
  • Connaissances en gestion et en planification de projets, y compris la gestion financière et administrative.
  • Connaissance de diverses suites logicielles, notamment MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook), de divers outils de gestion des médias sociaux (p. ex. Hootsuite, Sysomos) et de divers systèmes de gestion de contenu (Wordpress, Drupal).
  • Connaissance des modèles d’agences pour ce qui est du marketing, de l’image de marque, de la stratégie, de la conception, de l’achat de médias et de la mesure du rendement.
  • Connaissance des dernières tendances marketing et technologiques, un atout.
  • Connaissance du secteur des voyages dans les marchés étrangers, et aux États-Unis en particulier, un atout.

Capacités :

  • marketing de contenu et à mesurer sa réussite.
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
  • Compréhension des pratiques exemplaires et des méthodes de mesure liées aux médias sociaux.
  • Capacité à bien fonctionner dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, où les différences culturelles sont à prendre en compte et où la multiplicité des tâches nécessite un solide sens de l’organisation et des priorités.
  • Aptitude à créer et à entretenir de solides partenariats au sein de l’industrie.
  • Esprit d’initiative et bon jugement nécessaires pour planifier, exécuter et mesurer le travail sur tous les canaux.
  • Détermination et souci du détail.
  • Aisance à composer avec l’ambiguïté.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Les candidats doivent attester dans leur demande qu’ils ont le droit de travailler au Canada ou qu’ils peuvent obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que les candidats fournissent la preuve qu’ils ont le droit de travailler au Canada en tout temps.
Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Les candidats doivent être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les candidats qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’ils ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Les candidats sont invités à indiquer, dans leur demande, leur première langue officielle de même que la langue officielle qu’ils préfèrent utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

Faites parvenir votre demande à :
Destination Canada.

Si vous possédez les compétences et l’expérience mentionnées ci-dessus, veuillez faire parvenir votre CV au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2015-CTC-MAR-512).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, S.V.P.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les candidats ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

Destination Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on entre en communication avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant de Destination Canada, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

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