Spécialiste du marketing et chargé de compte, Marché américain des voyages d’agrément

CONCOURS

Nous sommes à la recherche de deux spécialistes du marketing et chargés de compte, qui se joindront à notre équipe du Marché américain des voyages d’agrément.

Habitué à mettre en œuvre des campagnes de marketing numérique novatrices, vous jouerez un rôle crucial au sein de cette équipe qui mènera aux États-Unis une campagne de promotion du Canada en tant que destination touristique de premier choix. Vous serez responsable de la planification et de la coordination de projet, et collaborerez étroitement avec le reste de l’équipe du Marché américain des voyages d’agrément, nos partenaires et des agences.

Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui mènera à bien la stratégie générale de Destination Canada dans le marché américain.

Numéro du concours : 2015-CTC-MAR-508

Classification : IS-04

Durée : Trois ans

Date limite : Le 6 decembre 2015

Traitement : 76 531 $ à 82 742 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Spécialiste du marketing et chargé de compte, Marché américain des voyages d’agrément

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Fonctions : Relevant du gestionnaire du marketing, Marché américain des voyages d’agrément (« le gestionnaire »), le titulaire du poste est l’agent de liaison principal avec les partenaires de l’industrie participant aux activités de la campagne menée aux États-Unis. Dans le cadre des programmes et activités ciblant le marché des voyages d’agrément aux États-Unis, il apporte son soutien à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes multicanaux intégrés de marketing et de ventes, en coordonnant les activités de l’équipe et des partenaires. Au titre de ses tâches principales, le titulaire apporte son soutien, d’une part, à la planification et à la coordination du marketing pour ce qui est des initiatives de ventes ou auprès des professionnels des voyages, et d’autre part, aux activités de marketing de contenu conformes à la stratégie. Aussi, il procède à l’examen des tableaux de bord des projets et à la coordination des grands projets à la demande du gestionnaire.

QUALITÉS ESSENTIELLES

Études : Diplôme en marketing, en communications ou en administration des affaires décerné par une université reconnue, ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Minimum de 5 ans d’expérience en marketing;
  • Minimum de 3 ans d’expérience en mise en œuvre de campagnes de marketing auprès de consommateurs ou de professionnels des voyages;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Expérience au sein de l’industrie canadienne du tourisme, un atout.

Connaissances :

  • Connaissance de divers logiciels, notamment ceux de la suite MS Office (c.-à-d. Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
  • Connaissance des pratiques relatives au marketing, aux promotions et à l’achat de médias.
  • Compréhension du marketing de contenu et des canaux de communication.
  • Connaissance des modèles d’agences pour ce qui est du marketing, de l’image de marque, de la stratégie, de la conception, de l’achat de médias et de la mesure du rendement.
  • Connaissances en gestion et en planification de projets, y compris la gestion financière et administrative.
  • Connaissance des dernières tendances du marketing et de la technologie, un atout.
  • Connaissance du secteur des voyages dans les marchés étrangers, et aux États-Unis en particulier, un atout.

Capacités :

  • Compétences interpersonnelles et capacité de collaboration exceptionnelles, notamment dans des situations de pression et de travail dans plusieurs fuseaux horaires.
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
  • Aptitude à créer et à entretenir de solides partenariats au sein de l’industrie.
  • Capacité de bien fonctionner dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, où les différences culturelles sont à prendre en compte et où la multiplicité des tâches nécessite un solide sens de l’organisation et des priorités.
  • Capacité d’établir des cibles, de mesurer les résultats et de déterminer le RCI.
  • Capacité à accepter des échéances et à les respecter, voire les devancer.
  • Bonne faculté d'adaptation et bonne capacité d'apprentissage rapide et d'automotivation.
  • Capacité à composer avec l’ambiguïté.

Qualités personnelles : Compétences relationnelles efficaces. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Les candidats doivent attester dans leur demande qu’ils ont le droit de travailler au Canada ou qu’ils peuvent obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que les candidats fournissent la preuve qu’ils ont le droit de travailler au Canada en tout temps.
Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’ils ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Les candidats sont invités à indiquer, dans leur demande, leur première langue officielle de même que la langue officielle qu’ils préfèrent utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

Faites parvenir votre demande à :
Destination Canada

Si vous possédez les compétences et l’expérience mentionnées ci-dessus, veuillez faire parvenir votre CV au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2015-CTC-MAR-508).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, S.V.P.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les candidats ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

Destination Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on entre en communication avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant de Destination Canada, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

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