Spécialiste du marketing, Japon

Destination Canada est à la recherche d’un ou d’une spécialiste du marketing pour amener de l’initiative et de la créativité au sein de son équipe au Japon. 

Relevant de la directrice générale, vous participerez au quotidien à la mise en œuvre et à la gestion des activités médiatiques de DC menées de concert avec nos partenaires. Le marketing, la publicité et les marques n’ont aucun secret pour vous. Vous utiliserez vos connaissances dans ces domaines pour appuyer la planification et le développement des programmes de marketing de DC. Vous êtes au fait de l’utilisation des médias sociaux dans des projets de marketing et désirez faire avancer les initiatives passionnantes de DC.

Faites de Destination Canada votre prochaine destination professionnelle et incitez les voyageurs à venir explorer le Canada.

Numéro du concours : 2016-CTC-JPN-516

Classification : CTC-JP-04

Durée : Contrat à durée déterminée jusqu’au octobre 2018

Date limite : Le 9 octobre 2016

Traitement : 4 900 000 yens à 6 300 000 yens par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Spécialiste du marketing, Japon

Exigences linguistiques : Maîtrise de l’anglais et du japonais parlés dans un environnement professionnel; capacité à écrire à l’ordinateur et à lire en japonais et en anglais dans un contexte d’affaires.

Fonctions : Relevant de la directrice générale, la personne titulaire du poste dirige au quotidien la mise en œuvre et la gestion des activités médiatiques de DC menées de concert avec nos partenaires et soutient l’élaboration et l’évaluation des programmes de marketing au Japon. Les fonctions principales incluent la mise en œuvre d’activités de marketing et la collaboration avec des agences spécialisées dans les médias sociaux et des agences de publicité. Le ou la titulaire soutient en outre le processus de planification marketing, comprenant l’intégration des activités auprès des professionnels des voyages ainsi que des activités dans les médias sociaux et de relations publiques.

EXIGENCES DU POSTE

Études : Diplôme en marketing, en communication ou en administration des affaires décerné par une université reconnue, ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Minimum de cinq ans d’expérience en marketing;
  • Minimum de trois ans d’expérience dans l’utilisation des médias sociaux en marketing;
  • Expérience en gestion de projets, d’événements ou de campagnes de marketing;
  • Expérience dans un poste administratif;
  • Expérience au sein de l’industrie du tourisme, un atout.

Connaissances :

  • Connaissance approfondie du domaine des communications marketing se rapportant à la région;
  • Bonne connaissance des communications marketing en ligne, des technologies naissantes, des systèmes de gestion de contenu et des produits et services de gestion des relations-clients;
  • Bonne connaissance de la gestion des médias sociaux;
  • Connaissance approfondie de la gestion d’une marque et de l’exécution d’une campagne;
  • Connaissance de l’industrie touristique canadienne et de ses acteurs, autant au Canada que dans le marché japonais, un atout;
  • Excellente connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Capacités d’élaboration d’éléments créatifs, un atout.

Capacités :

  • Créativité, dynamisme et bonne capacité de communication pour maintenir le flux d’information entre les intervenants, autant à l’interne qu’à l’externe;
  • Approche partenariale. Avoir un sens aigu et éprouvé des affaires pour réaliser les objectifs de DC et donner l’orientation voulue aux campagnes;
  • Compétences interpersonnelles et capacité de collaboration efficaces, notamment dans des situations de pression extrême et de travail dans plusieurs fuseaux horaires;
  • Capacité à faire le suivi des résultats et à les transmettre clairement aux partenaires, à l’équipe du marketing du siège social et à la directrice générale du Japon;
  • Excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres équipes;
  • Capacité à accepter des échéances et à les respecter, voire à les devancer;
  • Capacité à s’adapter et à apprendre rapidement et de façon autonome;
  • Engagement envers l’organisme.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles, créativité, bon jugement, souci des résultats, discrétion, confidentialité, tact, souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Japon : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Japon ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve qu’ils ont le droit de travailler au Japon en tout temps. Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-JPN-516).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Fermer

Explorez ce que nous faisons pour les voyageurs américains

KeepExploring.ca External Linkss