Spécialiste du web-marketing

CONCOURS

Destination Canada est à la recherche d’un professionnel ou d’une professionnelle du marketing numérique pour intégrer l’équipe du Marketing électronique en tant que spécialiste du web-marketing. Vous devrez avoir une expérience variée en plus de posséder un excellent esprit d’analyse et de fortes aptitudes à la résolution de problèmes.

Vous avez à votre actif de vastes connaissances en marketing numérique et une compréhension approfondie tant du développement d’applications Web que de l’optimisation et de l’analyse de campagnes en ligne. Dans un environnement en constante évolution, vous devrez user de vos compétences en planification et en gestion, et offrir le soutien nécessaire aux intervenants dans le cadre d’un large éventail de campagnes de marketing numérique.

Si vous êtes un ou une gestionnaire de projet capable de travailler en mode multitâche sans effort et d’affronter sans problème des échéances variables et l’accélération du rythme sur certains projets, ce poste vous conviendra parfaitement. Combinez ces qualités à votre aptitude à établir des alliances avec des partenaires et des intervenants, et vous pourrez démarrer au quart de tour.

Numéro du concours : 2016-CTC-MAR-170-07

Classification : IS-04

Durée : Remplacement de congé de maternité (environ 13 mois)

Date limite : Le 15 mai 2016

Traitement : 76 531 $ à 82 742 $ par année

Organisme : Destination Canada

Titre du poste : Spécialiste du web-marketing

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Fonctions : Grâce à votre expertise de toutes les facettes du marketing numérique, vous prendrez l’initiative quant au développement et à l’amélioration des sites et des applications Web de Destination Canada (DC). Vous participerez à l’élaboration et à l’optimisation de plans médias intégrés multicanaux et travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs de DC et ses équipes dans les marchés dans le but d’analyser le rendement de son contenu sur différents canaux (en propriété, mérités et payés).

EXIGENCES DU POSTE

Études : Diplôme d’une université reconnue en marketing, en communication ou en technologie, ou combinaison d’études et d’expérience jugée acceptable par DC.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Trois ans d’expérience dans l’élaboration de plans pour les médias numériques;
  • Expérience dans la gestion de campagnes numériques, comprenant idéalement une composante liée au reciblage;
  • Expérience dans la gestion du développement ou de l’amélioration d’un site Web;
  • Expérience dans l’utilisation de Google Analytics et d’outils analytiques des médias sociaux;
  • Expérience en gestion de projet.

Connaissances :

  • Connaissance des pratiques exemplaires de développement de sites Web axés sur la clientèle, efficaces et multi-appareils, et ce, durant toutes les étapes, comme la phase de découverte, le déploiement et la maintenance continue;
  • Connaissance des principes de marketing de contenu et de l’amplification du contenu sur tous les canaux (publicité native sur les plateformes sociales ou de découverte de contenu, référencement payant et naturel, programmatique, etc.);
  • Expérience concrète dans l’utilisation d’outils analytiques du Web et des médias sociaux pour mesurer le rendement du contenu, et connaissance de l’analyse des rapports de rendement des achats médias intégrés;
  • Connaissance de tous les aspects des plus récentes tendances de l’industrie du tourisme, ainsi que des défis et des possibilités de l’industrie canadienne du tourisme, un atout.

Capacités :

  • Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes, y compris la capacité de cerner les besoins des clients, de recommander des solutions et de résoudre les problèmes rapidement;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite;
  • Capable de persuader et d’influencer;
  • Capable de gérer plusieurs projets auprès de multiples intervenants et d’organiser le travail pour respecter les échéances et le budget;
  • Professionnalisme éprouvé et expérience en interactions avec tous les niveaux d’un organisme;
  • Capacité d’acquérir constamment de nouvelles connaissances et compétences, en travaillant dans un milieu dynamique;
  • Bonnes aptitudes d'écoute et capacité de créer des produits numériques en fonction des commentaires des intervenants.

Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Canada : Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps.
Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2016-CTC-MAR-170-07).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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