Gestionnaire des relations avec les professionnels des voyages, Japon

CONCOURS

Destination Canada est à la recherche d’un(e) gestionnaire des relations avec les professionnels des voyages pour son bureau du Japon.

Vous avez de l’expérience en tourisme, et vous voulez travailler pour le Canada. Grâce à votre connaissance approfondie du marché japonais des voyages à l’étranger et à votre vaste expérience auprès des voyagistes, vous êtes en mesure de nous faire atteindre de nouveaux sommets.

Au moyen de campagnes et d’activités de marketing auprès des professionnels des voyages, vous cernerez des possibilités de créer de solides partenariats et des campagnes de marketing conjoint, de tirer parti de notre visibilité et de stimuler nos ventes. En veillant sans cesse à articuler les divers éléments de la tâche à accomplir, vous renseignerez et mobiliserez le secteur japonais des voyages. En somme, vous déterminerez la portée de la stratégie de notre programme visant les professionnels des voyages, vous la définirez et vous la gérerez. Vous donnerez vie à la marque Canada.

Numéro du concours : 2015-CTC-JPN-510

Classification : CTC-JP-05

Durée : Durée déterminée – trois ans

Lieu : Tokyo, au Japon

Date limite : le 6 décembre 2015

Traitement : 6 400 000 yens à 8 300 000 yens par année

Organisme : Destination Canada (DC)

Titre du poste : Gestionnaire des relations avec les professionnels des voyages, Japon

Exigences linguistiques : Maîtrise de l’anglais et du japonais parlés dans un environnement professionnel; capacité à écrire à l’ordinateur et à lire en japonais et en anglais dans un contexte d’affaires.

Fonctions : Relevant de la directrice générale, Japon, le titulaire du poste est chargé de la gestion, de la préparation, de la mise en œuvre et de l’évaluation du programme de DC à l’intention des professionnels des voyages du Japon. Le gestionnaire incite des professionnels des voyages donnés (au nombre desquels des voyagistes et des agents de voyages) à multiplier le plus possible les promotions pour soutenir la stratégie générale de marketing mise en œuvre au Japon. Parmi ses responsabilités figurent également la gestion et la direction du partenariat avec les provinces, Équipe Canada, au Japon, les communications avec les professionnels des voyages de tous niveaux, la sollicitation en vue d’événements pour les professionnels des voyages et de voyages de familiarisation. Le gestionnaire participe aux salons professionnels et sollicite activement des partenariats financiers pour créer des campagnes de marketing conjoint.

QUALITÉS ESSENTIELLES

Études : Diplôme en marketing décerné par une université reconnue, ou combinaison acceptable de formation et d’expérience.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion du marketing et des ventes à l’échelle internationale.
  • Expérience en marketing et en ventes au Japon ou ailleurs en Asie.
  • Expérience du secteur japonais des voyages et du tourisme.
  • Expérience au sein du secteur canadien des voyages et connaissance de la destination canadienne, un atout.
  • Relations établies avec des partenaires du secteur au Japon, un atout.

 

Connaissances :

  • Bonne connaissance de la façon de travailler des voyagistes japonais et de leurs canaux de distribution.
  • Bonne connaissance de la gestion de comptes principaux.
  • Connaissance approfondie des dernières tendances du secteur touristique et campagnes auprès des professionnels des voyages japonais, du secteur touristique canadien et des difficultés et possibilités liées à ce secteur.
  • Connaissance des études de marché, de la gestion des relations avec la clientèle et des outils de marketing en ligne.
  • Connaissance des produits du secteur touristique canadien ainsi que des organismes de marketing de destination et de marketing provinciaux.

 

Capacités :

  • Compétences interpersonnelles et capacité de collaboration exceptionnelles, notamment dans des situations de pression extrême et de travail dans plusieurs fuseaux horaires (Amérique du Nord, Asie).
  • Excellente capacité à communiquer à l’oral et à faire des présentations, tant en anglais qu’en japonais (critère impératif).
  • Capacité exceptionnelle à faire adopter des idées à l’échelle de l’organisation ainsi qu’à l’externe.
  • Solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Aptitudes de rédaction et de révision de textes complexes.
  • Capacité de réflexion stratégique et d’élaboration de programmes intégrés, du concept à la mise en œuvre.
  • Capacité à faire le tri, à établir des priorités et à gérer efficacement des groupes de travail, en particulier des équipes de professionnels externes.
  • Capacité à assurer le suivi des résultats, à définir des objectifs et à déterminer le rendement du capital investi.

 

Qualités personnelles : Compétences relationnelles efficaces. Créativité. Bon jugement. Souci des résultats. Discrétion. Confidentialité. Tact. Souci du détail.

Autorisation de sécurité : Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de travailler au Japon : Les candidats doivent attester dans leur demande qu’ils ont le droit de travailler au Japon ou qu’ils peuvent obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que les candidats fournissent la preuve qu’ils ont le droit de travailler au Japon en tout temps.
Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note : Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’ils ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Les candidats sont invités à indiquer, dans leur demande, leur première langue officielle de même que la langue officielle qu’ils préfèrent utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

Faites parvenir votre demande à :
Destination Canada

Si vous possédez les compétences et l’expérience mentionnées ci-dessus, veuillez faire parvenir votre CV au format MS Word ou PDF à hr [at] destinationcanada [dot] com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2015-CTC-JPN-510).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, S.V.P.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les candidats ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

Destination Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on entre en communication avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant de Destination Canada, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

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